{"id":351333,"date":"2026-02-02T15:15:29","date_gmt":"2026-02-02T13:15:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elche.es\/2026\/02\/avanca-la-implantacio-de-la-carrera-professional-amb-laprovacio-del-reglament\/"},"modified":"2026-02-02T15:15:37","modified_gmt":"2026-02-02T13:15:37","slug":"avanca-la-implantacio-de-la-carrera-professional-amb-laprovacio-del-reglament","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elche.es\/va\/2026\/02\/avanca-la-implantacio-de-la-carrera-professional-amb-laprovacio-del-reglament\/","title":{"rendered":"Avan\u00e7a la implantaci\u00f3 de la carrera professional amb l’aprovaci\u00f3 del Reglament"},"content":{"rendered":"

[vc_row el_id=”SUBTITULAR_NOTICIA”][vc_column][vc_column_text css=””]<\/p>\n

\n

Este acord millora la qualitat dels servicis prestats a la ciutadania i el rendiment dels empleats municipals en el reconeixement del seu desenvolupament professional<\/h4>\n
\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=”TEXTO_NOTICIA”][vc_column][vc_column_text css=””]L’Ajuntament d’Elx continua fent passos per a la implantaci\u00f3 de la carrera professional, amb l’aprovaci\u00f3 del reglament en l’\u00faltima Taula General de Negociaci\u00f3 en la qual han estat presents els sindicats UGT, CSIF, \u00daS CV i CCOO<\/strong>.<\/p>\n

L’edil de Recursos Humans, Juan de Dios Navarro, ha assenyalat que la carrera professional \u00e9s un acord demandat pel personal municipal des de fa anys que \u201cmillora la qualitat dels servicis prestats per a tota la ciutadania i el rendiment de tots els empleats municipals en el reconeixement del seu desenrotllament professional\u201d.<\/strong><\/p>\n

\u201cEs tracta d’una reivindicaci\u00f3 del personal municipal que este govern posa en marxa. D’esta manera, treballar per una administraci\u00f3 m\u00e9s \u00e0gil, efica\u00e7 i eficient en benefici dels prop de 250.000 il\u00b7licitans, alhora que recon\u00e9ixer la labor, el rendiment, la traject\u00f2ria i l’esfor\u00e7 dels m\u00e9s de 2.000 funcionaris\u201d, ha assegurat Navarro, qui ha recordat que la carrera professional era un dels tres compromisos adquirits a l’inici del mandat, juntament amb l’estabilitzaci\u00f3 laboral i la implantaci\u00f3 de la jornada de 35 hores.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=”DESTACADO_NOTICIA”][vc_column][vc_column_text css=”” el_class=”cuadronoticia”]<\/p>\n

Este era un dels compromisos adquirits al costat de l’estabilitzaci\u00f3 i la jornada de 35 hores<\/h5>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=”TEXTO_FIN_NOTICIA”][vc_column][vc_column_text css=””]L’acord establix una implantaci\u00f3 progressiva en un per\u00edode de cinc anys, amb una dotaci\u00f3 econ\u00f2mica global de 10 milions d’euros i un comprom\u00eds inicial de 3,5 milions en el primer exercici<\/strong>. El model reconeix el desenvolupament professional, l’avaluaci\u00f3 i el compliment d’objectius com a eixos per a millorar l’estructura organitzativa i l’efic\u00e0cia del servici p\u00fablic.<\/p>\n

En este sentit, el sistema de carrera professional suposa una avaluaci\u00f3 anual de tots els empleats p\u00fablics que s’hi adscriguen<\/strong>, tant pel compliment dels objectius com en compet\u00e8ncies professionals com en coneixements adquirits i la qualitat dels treballs. Aix\u00ed, s’ha regulat un sistema propi d’estructura de l’Ajuntament que compta el temps de treball objectiu, el l\u00edmit del per\u00edode de la incapacitat temporal i les retribucions proporcionals en funci\u00f3 de complement de destinaci\u00f3.<\/p>\n

Despr\u00e9s de l’aprovaci\u00f3 d’este reglament s’obri un per\u00edode de 15 dies d’exposici\u00f3 p\u00fablica, per a despr\u00e9s passar per la Junta de Govern Local, comissi\u00f3 i ple. Posteriorment, s’establix un mes m\u00e9s d’exposici\u00f3 p\u00fablica i en cas de no haver-hi al\u00b7legacions, s’aprovaria de manera definitiva en el ple.<\/strong><\/p>\n

Una vegada aprovat, l’edil de l’\u00e0rea ha explicat que es fixaran els objectius en cada una de les \u00e0rees,<\/strong> l’obertura del per\u00edode d’inscripci\u00f3 per part dels treballadors municipals i la posterior avaluaci\u00f3 prevista el mes d’octubre.<\/p>\n

Navarro ha recordat que este reglament \u00e9s fruit del treball dut a terme des de setembre del 2024, que es van iniciar els grups de treball.<\/strong> \u201cGr\u00e0cies a funcionaris, sindicats, t\u00e8cnics de Recursos Humans que han treballat en este reglament amb el qual buscar el b\u00e9 com\u00fa per a tots els funcionaris, per\u00f2 tamb\u00e9 als il\u00b7licitans amb una millor administraci\u00f3, m\u00e9s moderna i efica\u00e7\u201d.<\/p>\n

\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″]

[vc_row el_id=”SUBTITULAR_NOTICIA”][vc_column][vc_column_text css=””] Este acord millora la qualitat dels servicis prestats a la ciutadania i el rendiment dels empleats municipals en el reconeixement del seu desenvolupament professional [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=”TEXTO_NOTICIA”][vc_column][vc_column_text css=””]L’Ajuntament […]<\/p>\n","protected":false},"author":203,"featured_media":351287,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[391,1312,223],"tags":[],"class_list":["post-351333","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-home-va","category-noticias-va","category-recursos-humans-va"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elche.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/351333","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elche.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elche.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elche.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/users\/203"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elche.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=351333"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.elche.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/351333\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":351335,"href":"https:\/\/www.elche.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/351333\/revisions\/351335"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elche.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media\/351287"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elche.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=351333"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elche.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=351333"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elche.es\/va\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=351333"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}