L’assetjament sexual i per ra\u00f3 de g\u00e8nere en l’\u00e0mbit laboral afecta al nostre pa\u00eds a un nombre molt important de dones, i suposa la vulneraci\u00f3 de drets fonamentals de les persones, com s\u00f3n el dret a la dignitat, a la intimitat, a la llibertat sexual, a la no discriminaci\u00f3 per ra\u00f3 de sexe, a la salut i a la seguretat en el treball.<\/p>\n
D’ac\u00ed l’inter\u00e9s de la Regidoria d’Igualtat, com a administraci\u00f3 m\u00e9s pr\u00f2xima a les persones, d’intervindre en aquesta situaci\u00f3 col\u00b7laborant en qu\u00e8 es difonga aquesta greu situaci\u00f3 i alhora es puguen aportar vies i solucions per a previndre i erradicar en l’ambient de treball l’assetjament per ra\u00f3 de sexe.<\/p>\n
Per a aix\u00f2, entre altres accions, s’ha elaborat una guia de prevenci\u00f3 i detecci\u00f3 de l’assetjament sexual i per ra\u00f3 de g\u00e8nere, per a ajudar a detectar-lo, definir-lo, veure les seues conseq\u00fc\u00e8ncies, saber com actuar davant una situaci\u00f3 d’assetjament, con\u00e9ixer la normativa que empara les dones que el pateixen i, finalment, una relaci\u00f3 de recursos on acudir.<\/p>\n