El Secretariat Gitano impulsa el projecte “Aprendre Treballant” per a fomentar la inclusió social que forma a 16 joves en El Corte Inglés
La iniciativa ha sigut presentada en les instal·lacions del centre comercial d’Elx amb la presència de l’alcalde, la regidora de Benestar Social, responsables de l’empresa i la directora de la Fundació Secretariat Gitano de la Comunitat Valenciana
Els huit xics i xiques que han passat el procés de selecció participen en un programa de més de 800 hores de formació en diferents seccions d’Hipercor
Un total de 16 joves, huit xics i huit xiques, participen en el pla de formació teòrica i pràctica “Aprendre Treballant” que duen a terme la Fundació del Secretariat Gitano i El Corte Inglés, amb la col·laboració de l’Ajuntament d’Elx, i que es desenvolupa durant sis mesos en el centre comercial Hipercor.
El projecte ha sigut presentat en l’Àmbit Cultural del centre comercial amb la presència de l’alcalde de la ciutat, Carlos González; el director d’El Corte Inglés d’Elx, Miguel Garberí; la directora de la Fundació Secretariat Gitano de la Comunitat Valenciana, Lola Fernández; la cap de personal d’El Corte Inglés, Ana Castellano; i la regidora de Benestar Social, Teresa Macià; a més de representants de la Caixa i dels joves que formen part del programa.
Els 16 joves, en la seua majoria gitanos, són aturats d’entre 18 i 30 anys, i estan realitzant 847 hores de formació en diverses àrees com a caixes, reposador o depenents (xarcuteria, carnisseria o fruites i verdures).
“Ens sentim molt satisfets de poder participar indirectament en aquesta iniciativa com a socis de la Fundació. L’aprenentatge en el si d’una empresa és summament efectiu i contribueix a l’objectiu de millorar les vostres possibilitats de trobar un lloc de treball. Aquesta és una iniciativa útil i valuosa de la qual tant vosaltres com l’empresa eixireu beneficiats”, va assenyalar l’alcalde d’Elx durant la presentació del programa.
Dirigint-se als joves que s’estan formant, González va indicar que “teniu una oportunitat molt valuosa i estic convençut que l’aprofitareu. El pas per El Corte Inglés us situarà millor davant el mercat de treball i us donarà majors oportunitats per a la inserció laboral”.
L’Ajuntament d’Elx té un conveni amb la Fundació Secretariat Gitano pel qual aporta 35.000 euros, 10.000 més que el govern anterior, per a recolzar les seues activitats i impulsar la inclusió del poble gitano. La Fundació forma part del Consell Municipal de Dones i per a la Igualtat de Gènere i està en el seu grup de treball.
Per la seua banda, el director d’El Corte Inglés, va assenyalar que és “la primera experiència en aquest àmbit i estem encantats de col·laborar. És una gran possibilitat per a aquestes 16 persones, que han passat un procés de selecció i que tenen l’oportunitat de conéixer el que és una empresa. Vull agrair-vos l’esforç que esteu fent, és un gran treball”.
La directora de la Fundació va destacar que “hem fet una aposta molt important durant els últims 18 anys per l’ocupació. Entenem l’ocupació com un pilar bàsic per a una inclusió real i activa de les persones. ‘Aprendre treballant’ és finançat pel ministeri d’Ocupació, l’Estratègia de Garantia Juvenil, l’Obra Social de la Caixa i el Fondo Social Europeu. En aquest cas comptem amb la col·laboració d’El Corte Inglés. Sense les empreses no seria possible dur-ho a terme. És una experiència teòrica-pràctica d’ocupació i formació de més de 800 hores que facilitarà la incorporació a un lloc de treball.”
En el procés de selecció van participar 60 alumnes, dels quals van quedar 20 i al final van arribar 16, huit xics i huit xiques.