Esta oferta reforça àrees com Seguretat, Acció Social, Educació o Atenció Ciutadana
L’alcalde, Pablo Ruz, acompanyat per l’edil de Recursos Humans, Juan de Dios Navarro, ha anunciat l’Oferta d’Ocupació Pública 2026 aprovada per unanimitat amb els sindicats de l’Ajuntament en la Mesa General de Negociació. Una oferta que “demostra el compromís d’este equip de govern amb uns servicis públics més forts, una millor organització municipal i una ocupació pública més estable”.
Esta oferta, segons ha explicat l’alcalde, contempla un total de 79 places, el màxim permés segons la legislació conforme a la taxa de reposició, de les quals 39 són de promoció interna, amb l’objectiu d’“afavorir el desenrotllament professional i l’eliminació de la temporalitat a l’Ajuntament”.
D’estes places,16 són de reforç de la seguretat a Elx, de les quals 12 són per a agents de la Policia Local i 4 d’inspectors. A més, tres d’estes són per a persones amb discapacitat física i sensorial, dins del compromís d’este Ajuntament amb la igualtat d’oportunitats i la inclusió laboral.
Segons l’alcalde, Pablo Ruz, “demostrem el compromís amb uns servicis públics més forts, una millor organització municipal i una ocupació pública més estable”
L’edil de Recursos Humans ha assegurat que “esta és una oferta elaborada des del diàleg, consensuada i planificada amb les organitzacions sindicals i on s’ha treballat amb totes les àrees municipals per a conéixer les necessitats reals de personal”.
Segons Navarro, esta oferta d’ocupació no se centra en un únic departament, sinó que reforça àrees municipals com Administració, Seguretat, Acció Social, Educació, Arquitectura, Enginyeria, Atenció Ciutadana i Servicis Operatius, amb l’objectiu de millorar el funcionament global de l’Ajuntament.
En este sentit, de les 79 places, 42 corresponen a sectors prioritaris on s’incorporaran perfils com a arquitectes, psicòlegs, treballadors socials, tècnics d’informàtica i promoció econòmica i porters de grup escolar. D’altra banda, es convoquen 24 places relacionades amb oficis municipals, instal·lacions esportives, biblioteques, medi ambient o manteniment.
“El nostre objectiu com a govern municipal és reforçar els servicis públics, reduir la temporalitat, garantir el relleu generacional, afavorir la promoció interna, cobrir les necessitats reals de totes les regidories i continuar amb la modernització de l’administració”, ha afegit.